Вакансии

Главная / Карьера /
Вакансии
Подразделение:

Обязанности

- увеличение ассортиментного объема продаж на строительные объекты на подотчетной территории; - обеспечение продукцией на строительных площадках; - увеличение интереса к продукции ТМ «ВОЛМА» со стороны строителей; - контроль поступления товара на строительные объекты; - постоянный мониторинг состояния дел на объекте (финансирование, этап строительства и т.д.); - закрепление строительного объекта за дилером и заключение договоров; - презентация новых продуктов; - увеличение активной клиентской базы.

Требования

- опыт работы от 1 года; - знание техник продаж; - желание продавать и умение продавать; - умение быстро выстраивать коммуникации; - ответственность, коммуникабельность, целеустремленность; - наличие личного автомобиля обязательно.

Условия

- оформление по ТК РФ; - полный соцпакет; - график работы: пн.-пт. с 8.00 до 17.00; - компенсация ГСМ, амортизации а/м (8 000 руб.); - компенсация мобильной связи; - перспектива карьерного роста; - дружный коллектив.

Обязанности

- увеличение активной клиентской базы; - обеспечение представленности продукции в торговых точках; - увеличение дистрибуции; - контроль остатков товара; - контроль поступления товара в торговые точки; - мерчандайзинг; - размещение POS материалов; - проведение и контроль маркетинговых мероприятий; - своевременное предоставление отчетности.

Требования

- опыт работы торговым представителем, менеджером по продажам; - уверенный пользователь ПК; - ответственность, коммуникабельность, исполнительность, активная жизненная позиция, энергичность; - обязательно наличие личного автомобиля

Условия

- оформление по ТК РФ; - полный соцпакет; - график работы: пн.-пт. с 8.00 до 17.00; - компенсация мобильной связи, ГСМ, амортизация а/м ежемесячно; - перспектива карьерного роста; - дружный коллектив.

Обязанности

- разработка плана проведения учебных и демонстрационных мероприятий по продуктам ТМ ВОЛМА и его реализация; - бюджетирование работы подразделения, управление техническими специалистами, контроль и отчетность; - составление презентаций по продуктам и продуктовым решениям ТМ ВОЛМА; - поддержка маркетинговых проектов по продвижению продукции; - участие в разработке новых и усовершенствовании существующих продуктов в ассортиментной линейке; - ведение программ взаимодействия со специализированными учебными и научными учреждениями строительной отрасли.

Требования

- наличие знаний и навыков в области технологий строительно-отделочных работ (ГКЛ-конструкции, штукатурно-малярные работы, - облицовка плиткой, устройство конструкций пола); - навык в организации демонстрационных и обучающих мероприятий в строительной отрасли (желательно); - навык самостоятельного проведения строительно-отделочных работ; - понимание особенностей и различий материалов разных ТМ на рынке.

Условия

- оформление по ТК РФ; - полный соц. пакет; - стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; - перспектива карьерного роста и профессионального роста; - дружный коллектив - график работы понедельник - пятница, с 8- до 17-00

Обязанности

- разработка программ, направленных на достижение максимальной эффективности продаж и функционирования товарных каналов; максимальной лояльности розницы (выполнения целей компании по дистрибуции, ценообразованию и выкладке продукции в розничных торговых точках); - организация и контроль проведение акций в торговой сети; - участие в разработке активностей по стимулированию оптового и розничного звена для увеличения объемов продаж; - анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий; - отслеживание маркетинговых кампаний конкурентов, их анализ и внесение корректив в собственные маркетинговые мероприятия; - разработка, формализация стандартов мерчендайзинга продукции компании, контроль их соблюдения в точках продаж; - осуществление прямых коммуникаций с торговыми точками, руководством сетевых магазинов, головных офисов сетевых операторов; - анализ информации о торговых точках на территории ответственности (с использованием CRM-системы предприятия, отчетности дистрибуторов) для выявления торговых точек - лидеров (по объемам продаж, по участию в акциях, другие показатели); - сбор информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары; определение форм и способов устранения недостатков в поступающих от потребителей претензиях и жалобах; - отчетность о проводимых мероприятиях перед руководством отдела, разработка и согласование маркетинговых проектов; постановка задач торговой команде по пенетрации рынка: дистрибуция, доля полки, кол-во SKU; ведение и анализ достигнутых показателей; - осуществление полевых выездов, командировки минимум 1 раз в 10 дней, в том числе посещение торговых точек сетевого формата, с целью мониторинга рынка, контроля проведения трейд-маркетинговых программ, промо акций, соблюдения стандартов мерчендайзинга в торговых точках, использования торгового оборудования в каналах продаж региона; - осуществление обратной связь с торговой командой по итогам аудита.

Требования

- высшее образование; - опыт работы в трейд-маркетинге от 1 года; - практика разработки и проведения маркетинговых мероприятий; - умение быстро выстраивать коммуникации; - ответственность, коммуникабельность, целеустремленность; - опыт работы в сетевых структурах (FMCG, DIY, электроника) является преимуществом.

Условия

- оформление по ТК РФ; - полный соцпакет; - график работы: понедельник - пятница с 8.00 до 17.00; - стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; - компенсация мобильной связи, бесплатные обеды; - перспектива карьерного роста; - место работы: г. Волгоград, Советский район, ул. Крепильная.

Обязанности

- увеличение активной клиентской базы; - обеспечение представленности продукции в торговых точках; - увеличение дистрибуции; - контроль остатков товара; - контроль поступления товара в торговые точки; - мерчендайзинг; - размещение POS-материалов; - проведение и контроль маркетинговых мероприятий; - своевременное предоставление отчетности.

Требования

- опыт работы в продажах: торговым представителем/менеджером по продажам; - уверенный пользователь ПК; - ответственность, коммуникабельность, исполнительность; - активная жизненная позиция, энергичность; - обязательно наличие личного автомобиля.

Условия

- оформление по ТК РФ; - полный соц. пакет; - стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (net 55 000); - компенсация мобильной связи; компенсация ГСМ; - перспектива карьерного роста; - режим работы понедельник -пятница, с 8-00 до 17-00.

Обязанности

- увеличение активной клиентской базы; - обеспечение представленности продукции в торговых точках; - увеличение дистрибуции; - контроль остатков товара; - контроль поступления товара в торговые точки; - мерчендайзинг; - размещение POS-материалов; - проведение и контроль маркетинговых мероприятий; - своевременное предоставление отчетности.

Требования

- опыт работы в продажах: торговым представителем/менеджером по продажам; - уверенный пользователь ПК; - ответственность, коммуникабельность, исполнительность; - активная жизненная позиция, энергичность; - обязательно наличие личного автомобиля.

Условия

- оформление по ТК РФ; - полный соц. пакет; - стабильная выплата заработной платы 2 раза в мес.; - компенсация мобильной связи; компенсация ГСМ; - перспектива карьерного роста; - дружный коллектив. - режим работы пн.-пт., с 8-00 до 17-00.

Обязанности

- проведение показательных мастер-классов по продуктам ТМ ВОЛМА для сотрудников компании, сотрудников дилеров, на строительных объектах; - проведение демонстраций продуктов во время выставок, семинаров, слетов строителей и пр.; - участие в тестировании новых и усовершенствовании существующих продуктов в ассортиментной линейке.

Требования

- наличие знаний и навыков в области технологий строительно-отделочных работ (ГКЛ-конструкции, штукатурно-малярные работы, облицовка плиткой, устройство конструкций пола); - навык в организации демонстрационных и обучающих мероприятий в строительной отрасли (желательно); - навык самостоятельного проведения строительно-отделочных работ.

Условия

- оформление по ТК РФ; - полный соц. пакет; - стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; - перспектива карьерного роста и профессионального роста; - дружный коллектив; - график работы понедельник - пятница, с 8- до 17-00.

Обязанности

Обеспечение бесперебойного функционирования производственных процессов и производства готовой продукции в соответствии с требованиями к качеству. Разработка, внедрение и контроль технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции. Разработка технологической документации и нормативных документов. Организация работ по испытаниям и внедрению в производство новых видов сырья, материалов. Организация работ по выпуску опытно-промышленных партий. Контроль исполнения утвержденных рецептур, контроль соблюдения норм расхода сырья и материалов. Реализация мероприятий по предупреждению и устранению брака, проведение служебных расследований по полученным рекламационным актам. Проведение работ по получению разрешительной и сопроводительной документации на выпускаемую продукцию. Обеспечение экологической безопасности на предприятии.

Требования

Высшее техническое образование (предпочтительно химическая технология), опыт работы на производстве не менее 3-х лет, Знание оборудования и технологических процессов по производству гипсовых вяжущих, ГКЛ, ПГП, сухих смесей, знание основных методик контроля качества.

Условия

Оформление по ТК РФ Полный соц. пакет, бесплатные обеды Стабильная выплата заработной платы 2 раза в мес. График работы пн.-пятн., с 8- до 17-00

Обязанности

Основная задача - эффективное и профессиональное решение стратегических и оперативных задач блока HR. Управление всеми HR-процессами в Компании: - управление и контроль эффективности использования ФОТ и бюджета рабочего времени сотрудников Компании; - планирование работы по подбору персонала в соответствии с текущей и перспективной потребностями в кадрах; - организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников Компании, организация и участие в проведении оценок профессионализма и аттестациях; - подготовка предложений по рациональному использованию кадрового состава; - организация работы по формированию внутреннего и внешнего кадрового резерва; - систематический анализ количественного и качественного уровня сотрудников Компании, представление отчетных и справочных документов о кадровом составе и уровне подготовки работников Компании; - организация кадрового делопроизводства, учет и отчетность в соответствие с установленными требованиями; - разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала; - организация работы по оформлению трудовых отношений с принятыми на работу сотрудниками, их адаптации и контроль за ходом и результатами прохождения испытательного срока; - разработка, внедрение и корректировка мотивационных схем, реализация методов нематериальной мотивации персонала.

Требования

- высшее образование; - опыт работы в аналогичных должностях не менее 5 лет; - подтвержденный успешный профессиональный опыт в сфере управления персоналом, в том числе рост производительности труда над темпом роста выручки Компании; - активная жизненная позиция, позитивное мышление. Директор по персоналу должен знать: - законодательные акты Российской Федерации, нормативные и методические документы Правительства Российской Федерации, федеральных министерств и ведомств, которые регламентируют отношения в вопросах, относящихся к сфере его деятельности; - методику планирования и прогнозирования потребности в кадрах, конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг, методы анализа качественного и количественного состава работающих, формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; - методы оценки работников и результатов их труда, формы и системы оплаты труда, его стимулирование, экономику, социологию и психологию труда, этику делового общения; - основы организации кадрового делопроизводства, стандарты и унифицированные формы кадровой документации, порядок заключения трудовых договоров и соглашений к ним, механизмы регулирования трудовых споров; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной и экологической безопасности.

Условия

- заработная плата по результатам собеседования; - график работы 5/2 с 8.00 по 17.00; - трудоустройство по ТК РФ (полный соц. пакет); - испытательный срок 6 месяцев; - командировки по существующим бизнес-единицам Компании; - комплексные бесплатные обеды; сотовая связь - согласно корпоративным стандартам; корпоративная парковка для автомобиля.

Обязанности

Увеличение активной клиентской базы, Обеспечение представленности продукции в торговых точках, Увеличение дистрибуции, Контроль остатков товара, Контроль поступления товара в торговые точки, Мерчандайзинг, Размещение POS материалов, Проведение и контроль маркетинговых мероприятий, Своевременное предоставление отчетности

Требования

Опыт работы от 1 года; Знание техники продаж; Желание продавать и умение продавать, Умение быстро выстраивать коммуникации, Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, честность! Наличие личного автомобиля обязательно, Водительские права категории B

Условия

Оформление по ТК РФ; Полный соц. пакет; График работы: пн. пт. С 9.00 до 18.00 Стабильная выплата заработной платы 2 раза в мес.; Компенсация мобильной связи, амортизации, ГСМ. Оплата командировочных расходов; Перспектива карьерного роста; Дружный коллектив;

Обязанности

По розничным точкам: Увеличение активной клиентской базы, Обеспечение представленности продукции в торговых точках, Увеличение дистрибуции, Контроль остатков товара, Контроль поступления товара в торговые точки, Мерчандайзинг, Размещение POS материалов, Проведение и контроль маркетинговых мероприятий, Своевременное предоставление отчетности По строительным объектам: Обеспечение продукцией на строительных площадках, Увеличение интереса к продукции ТМ «ВОЛМА» со стороны строителей, Контроль поступления товара на строительные объекты, Постоянный мониторинг состояния дел на объекте (финансирование, этап строительства и т.д.) Закрепление строительного объекта за дилером и заключение договоров Презентация новых продуктов, Расширение клиентской базы.

Требования

Опыт работы от 1 года; Знание техники продаж; Желание продавать и умение продавать, Умение быстро выстраивать коммуникации, Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, честность! Наличие личного автомобиля обязательно

Условия

Оформление по ТК РФ; Полный соц. пакет; График работы: пн. пт. с 8.00 до 17.00 Стабильная выплата заработной платы 2 раза в мес.; Компенсация мобильной связи, амортизации, ГСМ. Перспектива карьерного роста; Дружный коллектив; Home office.

Обязанности

Обеспечение продукцией на строительных площадках, Увеличение интереса к продукции ТМ «ВОЛМА» со стороны строителей, Контроль поступления товара на строительные объекты, Постоянный мониторинг состояния дел на объекте (финансирование, этап строительства и т.д.) Закрепление строительного объекта за дилером и заключение договоров Презентация новых продуктов, Расширение клиентской базы.

Требования

Опыт работы от 1 года; Знание техники продаж; Желание продавать и умение продавать, Умение быстро выстраивать коммуникации, Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, честность! Наличие личного автомобиля обязательно

Условия

Оформление по ТК РФ; Полный соц. пакет; График работы: пн. пт. с 9.00 до 18.00 Стабильная выплата заработной платы 2 раза в мес.; Компенсация мобильной связи, амортизации, ГСМ. Перспектива карьерного роста; Дружный коллектив;

Обязанности

Осуществляет контроль соблюдения технологической дисциплины на всех производственных площадках и принимает меры по устранению нарушений технологического процесса, технической документации во время монтажа, наладки и испытаний оборудования. Разрабатывает предложения по совершенствованию технологий для быстрой перестройки на выпуск любой продукции, требуемого качества и ассортимента. Производит наладочные работы для обеспечения максимальной производительности оборудования и высокого качества продукта. Контролирует качество ведения работ, вносит необходимые коррективы в способы и методы наладки с целью достижения необходимых параметров и характеристик работы оборудования. Анализирует данные измерений параметров работы оборудования.

Требования

Высшее техническое образование. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет. Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet. Личные качества: работоспособность, внимательность, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.

Условия

Оформление согласно ТК РФ. Режим работы: понедельник-пятница, с 8.00 до 17.00. Место работы – Респ. Адыгея Майкопский р-н, пос. Каменномостский ул. Привокзальная д.13, завод ООО «ВОЛМА-Майкоп» Испытательный срок – 3 месяца. Возможны редкие командировки. Бесплатные обеды.

Уважаемые соискатели! Вы можете найти работу своей мечты.

Предлагаем Вашему вниманию статьи, которые могут помочь Вам в достижении цели по поиску работы.

Отправить свое резюме
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Обязательное поле
Обязательное поле
ВОЛМА для Вашего устройства
мобильное приложение