Преимущества

Корпорация «ВОЛМА» заботится о своих сотрудниках и стремится поддерживать имидж привлекательного работодателя.

Прием и адаптация сотрудников, пришедших в Корпорацию, осуществляется в рамках Трудового Кодекса Российской Федерации: устанавливается «белая» заработная плата, испытательный срок, который длится от трех до шести месяцев (в зависимости от занимаемой должности).

Для всех без исключения сотрудников предоставляются бесплатные комплексные обеды.

В соответствии с возложенными функциями сотрудникам может предоставляться мобильная связь: согласно утвержденным лимитам выдается корпоративная sim-карта.